MGCアドバンス株式会社は、従業員が働きやすい環境づくりのため、以下の福利厚生・制度を設けています。
勤務制度
当社は個人のライフスタイルに適した多様な働き方ができるように、以下のような勤務制度を取り入れています。
主な取り組み
- 特別積立休暇
- 半日休暇制度
- フレックスタイム制度
- 独身寮（35歳未満、条件あり）
福利厚生
当社では、従業員のみなさまに安心して長く勤務いただけるよう、以下のような制度を整備しております。
主な取り組み
- 交通費支給
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 確定拠出年金制度
休日・休暇制度
MGCアドバンス株式会社は、仕事面だけでなく従業員の私生活や家庭生活も充実していないと、持続的な事業の発展は不可能だと考えています。当社は以下のような制度を整え、ワークライフバランスの実現に邁進します。
主な取り組み
- 有給休暇取得の推奨
- リフレッシュ休暇制度
- ドナー休暇制度（年3日以内）
- ボランティア休暇制度（年5日以内）
- 慶弔休暇・慶弔見舞金制度
- 二ピイ（新潟市労働者福祉サービス）の定める余暇施設・文化・体育・レクリエーション施設の利用可能
健康維持の支援
当社では従業員全員が健やかに毎日を過ごせるかどうかが、事業の継続性・成長性に直結すると考えています。従業員の健康維持のため、メンタル健康管理ツールによるチェックや産業医への相談制度など、以下のような支援策を実施しています。
主な取り組み
- 定期健康診断
- メンタルヘルスケア
- 人間ドック受診の補助（※条件あり）
研修制度・スキルアップ支援
当社は以下のような研修制度を設けております。
またスキルアップ・キャリアアップ支援をおこない、従業員のさらなる成長を促進しています。
主な取り組み
- 新入社員研修
- 階層別研修
- 安全教育
- 必要に応じた社内外研修への参加
- 資格取得支援
- 資格手当の支給
社内制度
表彰やその他、様々な社内制度も充実しています。
主な取り組み
- 表彰制度
- 永年勤続表彰
- 定年退職特別慰労（定年慰安旅行費用支給あり）
- 社内イベント
- 持株会（MGC持株会支援）
- 食事手当