土建設計

求人情報

土建設計(北区太夫浜)募集

求人公開日: 2026-06-01

職種土建設計(北区太夫浜)
雇用形態

正社員

募集内容
化学プラント建設における設計業務を担当して頂きます。 
未経験者には図面の見方やCADソフトの使い方など、基本的な事 からOJTを通して教育します。 

  ・建築、土木などの基本/詳細設計
  ・構造計算書などの作成、チェック業務 
  ・CAD操作(AutoCAD/CADSUPER/Jw-CAD 等) 

   *業務(変更の範囲):会社の定める業務
給与

月給 217,500263,400

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,500円〜254,400円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 9,000円〜9,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当:11500円~(扶養家族2名以降:5000円/名)

月平均労働日数
20.2日

通勤手当
 実費支給(上限あり)
  月額
  48,120円

賃金締切日
 固定(月末)

賃金支払日
 固定(月末以外)
  支払月
   当月
  支払日
   25日

昇給制度 あり
 昇給(前年度実績)あり
 昇給金額/昇給率 1月あたり9,100円〜21,760円(前年度実績)

賞与制度の有無 あり
 賞与(前年度実績)の有無 あり
 賞与(前年度実績)の回数 年2回
 賞与金額  計 4.68ヶ月分(前年度実績)

会社名MGCアドバンス 株式会社
勤務地

〒950-3112   新潟県 新潟市北区 太夫浜1318番地1 エンジニアリング事業部

◆マイカー通勤:可
駐車場の有無
あり
雇用形態正社員
就業形態派遣・請負ではない
雇用期間雇用期間の定めなし
♦補足事項
└試用期間:あり
└期間:6カ月
└試用期間中の労働条件:同条件
労働時間◆就業時間
変形労働時間制
 変形労働時間制の単位 1年単位 
 就業時間1 8時00分〜16時30分

◆時間外労働時間
あり
 月平均時間外労働時間 10時間
 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等緊急工事等による納期逼迫時月45時間、年間320時間迄。

◆休憩時間
60分

◆年間休日数
122日

◆休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日
応募に必要な内容◆年齢
年齢制限制限あり
 年齢制限範囲:〜35歳
 年齢制限該当事由 キャリア形成
 年齢制限の理由   *35歳以下の方を募集(長期勤続によるキャリア形成の為)

◆学歴:必須大学以上専攻について

◆必要な免許・資格
  普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

◆必要な経験・知識・技能等
経験不問

◆必要なPCスキル
WORD、EXCEL、基本操作
選考方法◆採用人数
1人

◆募集理由
増員

◆選考方法
面接(予定1回),書類選考

◆選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
 書類選考結果通知 書類到着後7日以内
 面接選考結果通知 面接後7日以内

◆求職者への通知方法
郵送,Eメール

◆選考日時等
随時

◆選考場所
〒950-3112新潟県新潟市北区太夫浜1383番地1
 最寄り駅 新崎駅
  最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
   所要時間 20分

◆応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 応募書類の送付方法 郵送 
  郵送の送付場所
    〒950-3112新潟県新潟市北区太夫浜1318番地1

◆応募書類の返戻
あり

◆担当者
課係名、役職名  管理部 総務課
 担当者 採用担当者 
  電話番号  025-259-3255
  FAX   025-259-8360
福利厚生◆加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

◆退職金共済
加入

◆退職金制度

あり
勤続年数
2年以上

◆定年制
あり
 定年年齢
 一律 60歳

◆再雇用制度
あり
 上限年齢
 上限 65歳まで

◆勤務延長
なし

◆入居可能住宅
単身用あり

◆利用可能託児施設
なし

◆労働組合
あり

◆就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

◆育児休業取得実績
あり

◆介護休業取得実績
あり

◆看護休暇取得実績
あり

◆職務給制度
なし

◆復職制度
なし
備考●充実の福利厚生
・年次有給休暇:入社月より利用可(最大16日付与) 但し計画年休含む
・年次有給休暇の積立制度あり
・フレックス制度あり(コアタイム無し)
・健康診断:年2回(春・秋)   ・人間ドック/脳ドック補助制度(35歳より自己負担少額で受診可)
・インフルエンザ補助制度    ・資格支援制度(会社が認めた資格の取得費用は会社負担)
・永年勤続表彰(10年勤続の方に金一封※以後5年ごと)   ・リフレッシュ休暇あり
・福利厚生サービス:ニピイ加入(無料)
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要)
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